Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками иявляется правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Муниципальном автономном образовательном учреждении средней общеобразовательной школе №50 (далее школа).Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками иявляется правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Муниципальном автономном образовательном учреждении средней общеобразовательной школе №50 (далее школа).
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — ТК РФ), иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, отраслевым тарифным соглашением, региональным и территориальным соглашениями.Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — ТК РФ), иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, отраслевым тарифным соглашением, региональным и территориальным соглашениями.
Настоящий коллективный договор заключен между работниками школы, представленных профсоюзной организацией (далее-профком) в лице председателя профкома Кольцовой Н.Ю. с одной стороны, именуемой далее «работники», и работодателем в лице директора школы Батуриной Т.С., с другой стороны, именуемый далее «работодатель», совместно именуемые- «стороны», с целью регулирования социально-трудовых отношений в организации в соответствии с ТК РФ.
Настоящий коллективный договор заключен между работниками школы, представленных профсоюзной организацией (далее-профком) в лице председателя профкома Кольцовой Н.Ю. с одной стороны, именуемой далее «работники», и работодателем в лице директора школы Батуриной Т.С., с другой стороны, именуемый далее «работодатель», совместно именуемые- «стороны», с целью регулирования социально-трудовых отношений в организации в соответствии с ТК РФ.
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками иявляется правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Муниципальном автономном образовательном учреждении средней общеобразовательной школе №50 (далее школа).Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками иявляется правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Муниципальном автономном образовательном учреждении средней общеобразовательной школе №50 (далее школа).
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — ТК РФ), иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, отраслевым тарифным соглашением, региональным и территориальным соглашениями.Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — ТК РФ), иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, отраслевым тарифным соглашением, региональным и территориальным соглашениями.
Настоящий коллективный договор заключен между работниками школы, представленных профсоюзной организацией (далее-профком) в лице председателя профкома Кольцовой Н.Ю. с одной стороны, именуемой далее «работники», и работодателем в лице директора школы Батуриной Т.С., с другой стороны, именуемый далее «работодатель», совместно именуемые- «стороны», с целью регулирования социально-трудовых отношений в организации в соответствии с ТК РФ.
Настоящий коллективный договор заключен между работниками школы, представленных профсоюзной организацией (далее-профком) в лице председателя профкома Кольцовой Н.Ю. с одной стороны, именуемой далее «работники», и работодателем в лице директора школы Батуриной Т.С., с другой стороны, именуемый далее «работодатель», совместно именуемые- «стороны», с целью регулирования социально-трудовых отношений в организации в соответствии с ТК РФ.